Dit ga je doen
Als operationeel inkoper ondersteun je de afdeling inkoop in de dagelijkse operationele werkzaamheden zodat afspraken betreffende kwaliteit, levertijd, contract en prijs met toeleveranciers kunnen worden gemaakt. Je komt in het inkoopteam in Hengelo te werken, welke bestaat uit meerdere medewerkers met verschillende disciplines, waaronder een: manager operations, operationeel inkoper, assistent inkoper en administratief medewerkers. Als operationeel inkoper is het belangrijk dat jij de organisatie, jezelf én de leverancier goed kent. Je beheerst het inkoopproces en je bent in staat om interne afnemers te voorzien van gedegen advies over inkoop gerelateerde vraagstukken. Jouw kerntaken zijn:
- Selecteren van leveranciers van goederen en diensten
- Verantwoordelijk voor onderhandeling met leveranciers over voorwaarden, kwaliteit en opvolging
- Kopen van goederen en diensten tegen de meest gunstige voorwaarden
- Optimaliseren van de voorraad
- Opstellen, implementeren en borgen van het inkoopbeleid
- Afsluiten en beoordelen van raam- en afroepcontracten
- Signaleren en communiceren van nieuwe (innovatieve) producten en/of werkwijzen
Dit ben jij
Jij bent een integere inkoper met een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Je kan goed op eigen initiatief werken en hebt een proactieve instelling. Tevens ben je communicatief vaardig en pragmatisch ingesteld. Daarnaast herken jij jezelf in de volgende punten:
- MBO-HBO werk en denkniveau
- Relevante werkervaring als operationeel inkoper
- Afgeronde NEVI-1 opleiding
- Kennis van Microsoft office en bekend met ERP-pakketten
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
Dit bieden wij
Voor jouw inzet als inkoper, mag je dit van ons verwachten:
- Een bij de functie, je opleiding, inzet en ervaring passend salaris
- Een organisatie die open staat voor jouw ideeën en nieuwe initiatieven
- 25 vakantiedagen en 13 ATV dagen
- Parttime werken is bespreekbaar
- Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden
- Pensioenopbouw via het pensioenfonds metaal en techniek
- Een veilige en collegiale werkomgeving binnen een gezond familiebedrijf
- Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling (door middel van o.a. workshops, vakgerichte opleidingen en cursussen)
Meer weten?
Ben je geïnteresseerd en wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met mevrouw Irma Timmer – de Groot, Directeur HRM, stuur een mail of bel 0591 – 61 33 44.
Deel deze vacature
Heb je een vraag
over deze vacature?
Solliciteren
We houden het graag eenvoudig. Laat hieronder je naam, e-mailadres en telefoonnummer achter en we nemen contact met je op!
Wij zijn De Groot
We staan voor de kwaliteit van de installaties en voor innovaties in de branche. Daarnaast staan we voor het sociaal bewustzijn ten aanzien van onze medewerkers. Wij nemen nadrukkelijk onze verantwoordelijkheid in de maatschappij en dat zie je op ieder niveau in de organisatie terug.
Wij doen het samen,
wij zijn De Groot!