Dit ga je doen
Als medewerker materieel-materiaal zorg je voor het beheer van een efficiënte voorraad en goederenstroom. Je ontvangt, controleert, slaat op, keurt of laat keuren, verzamelt en vervoert goederen en materialen. Jij zorgt ervoor dat de juiste spullen, op het juiste moment en op de juiste plaats zijn. Jouw kerntaken zijn:
- In ontvangst nemen en uitgeven van materieel/materiaal, het doen van ingang- en uitgiftecontroles en het verwerken en archiveren van de bijbehorende documenten
- Het beheren van de magazijnvoorraad
- Efficiënt en optimaal opslaan van materialen in het magazijn en de daartoe beschikbare ruimtes
- Verantwoordelijk voor het opgeruimd en netjes houden van het magazijn en andere beschikbare ruimtes voor opslag
- Op peil houden van de prefab materiaalbehoefte binnen projecten en zorg dragen voor tijdige bevoorrading van de benodigde materialen
- Zorg dragen voor de juiste afvoer van bedrijfsafval
- Verpakken van kwetsbare materialen om beschadiging te voorkomen tijdens het transport
- Up-to-date houden van de benodigde vakkennis
Dit ben jij
In jouw werkzaamheden als medewerker materieel-materiaal zijn overzicht en netheid belangrijk. Daarnaast herken jij jezelf in de volgende punten:
- Opleiding op minimaal MBO-2 niveau, eventueel aangevuld met cursussen en trainingen
- Je beschikt over geruime kennis/ervaring van elektrotechnische goederen en (installatie)materialen
- VCA- basis certificaat
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
Dit bieden wij
Voor jouw inzet als medewerker materieel/materiaal, mag je dit van ons verwachten:
- Een bij de functie, je opleiding, inzet en ervaring passend salaris
- 25 vakantiedagen en 13 ATV dagen
- Werktijden in een verschoven dagdienst, zodat je flexibiliteit in je werkweek hebt
- Parttime werken is bespreekbaar
- Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden
- Pensioenopbouw via het pensioenfonds metaal en techniek
- Een veilige en collegiale werkomgeving binnen een gezond familiebedrijf
- Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling (door middel van o.a. workshops, vakgerichte opleidingen en cursussen)
Meer weten?
Ben je geïnteresseerd en wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met mevrouw Irma Timmer – de Groot, Directeur HRM, stuur een mail of bel 0591 – 61 33 44.
Deel deze vacature
Heb je een vraag
over deze vacature?
Solliciteren
We houden het graag eenvoudig. Laat hieronder je naam, e-mailadres en telefoonnummer achter en we nemen contact met je op!
Wij zijn De Groot
We staan voor de kwaliteit van de installaties en voor innovaties in de branche. Daarnaast staan we voor het sociaal bewustzijn ten aanzien van onze medewerkers. Wij nemen nadrukkelijk onze verantwoordelijkheid in de maatschappij en dat zie je op ieder niveau in de organisatie terug.
Wij doen het samen,
wij zijn De Groot!
