Dit ga je doen
Als salarisadministrateur draag je zorg voor de volledige salarisverwerking en loonadministratie binnen ons bedrijf. Jij bent verantwoordelijk voor een correcte vastlegging van alle loon- en salarisgegevens en zorgt voor een juiste financiële afhandeling van de salarissen. Jouw kerntaken zijn:
- Correct verzamelen, invoeren, registreren en controleren van salarisgegevens
- Verwerken van de maandelijkse salarisadministratie en mutaties (lonen, belastingen, verlof)
- Zorgen voor correcte toepassing van de (actuele fiscale en arbeidsrechtelijke wetgeving) relevante wet- en regelgeving
- Beantwoorden van vragen van medewerkers over salarissen en loonstroken
- Ondersteunen bij rapportages en analyses voor het management
- Nauwe samenwerking met de HR- en Financiële-afdelingen voor een soepele afstemming
- Zorgen van een correcte verwerking afdrachten en/- of uitbetalingen van pensioen, sociale verzekeringen en uitkeringen
- Bijhouden van relevante ontwikkelingen op het gebied van loonheffingen en sociale wetgeving
Dit ben jij
Je werkt nauwkeurig, bent discreet en beschikt over een sterk cijfermatig inzicht. Je kunt zelfstandig werken, maar functioneert ook goed in teamverband. Verder herken jij jezelf in de volgende punten:
- Een afgeronde HBO-opleiding en het Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL)
- Minimaal 2 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie
- Kennis van pensioenen, sociale verzekeringen en uitkeringen
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
- Je hebt oog voor detail en een proactieve werkhouding
- Je draagt bij aan verbeterprocessen binnen de (salaris) administratie
- Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden
Dit bieden wij
Voor jouw inzet als salarisadministrateur mag je het volgende van ons verwachten:
- Een passend salaris, afhankelijk van opleiding, ervaring en inzet
- Een zeer afwisselende functie met veel zelfstandigheid
- 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen (bij fulltime)
- Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden
- Pensioenopbouw via het pensioenfonds metaal en techniek
- Een veilige en collegiale werkomgeving binnen een gezond familiebedrijf
- Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling (door middel van o.a. workshops, vakgerichte opleidingen en cursussen)
Meer weten?
Ben je geïnteresseerd en wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met mevrouw Irma Timmer – de Groot, Directeur HRM, stuur een mail of bel 0591 – 61 33 44.
Deel deze vacature
Heb je een vraag
over deze vacature?
Solliciteren
We houden het graag eenvoudig. Laat hieronder je naam, e-mailadres en telefoonnummer achter en we nemen contact met je op!
Wij zijn De Groot
We staan voor de kwaliteit van de installaties en voor innovaties in de branche. Daarnaast staan we voor het sociaal bewustzijn ten aanzien van onze medewerkers. Wij nemen nadrukkelijk onze verantwoordelijkheid in de maatschappij en dat zie je op ieder niveau in de organisatie terug.
Wij doen het samen,
wij zijn De Groot!
